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杨老朝着四周看了一
,似乎明白了王小二想说什么,随即苦笑
:“你是说我这里缺乏技术研究人才吧?”
这一句话,直接拆穿了王小二所想,他立即尴尬的
了
。
面对杨老的话,王小二心里也是由衷
谢,一个企业最大的
心展现在别人
里,这无疑是将自己的老本透
给了外人,这对于企业来说是最大的禁忌。
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此话说
后,王小二瞬间明白了什么意思,也知
了杨老现在的
境。
这就是一个人的分量,当你足够
大后,或者得到真诚的认可后,他们才会跟你
行更
心的合作,建立更加
密的关系。
而且现在的王小二已经成长起来,在杨老的心中占据一定的份量,否则这么久以来,他为什么一直不带王小二来参观自己的研究所?
但杨老明知
这一
,还主动带着王小二来参观自己的
心技术,这说明了什么?他将王小二当成了最知心的朋友,从心里完全信任
前的年轻人。
这些年来,在各项研发领域中,都是靠着外资企业的技术,哪怕双方一起合作搞研究,对方带来的人才,依旧掌握在他们手里。
正因为发现了这一
,所以他心里就很好奇,既然杨老这里早就形成了完整的研究
系,
理来说,人员也是准备到位,可很多岗位却空了
来,让人实在想不明白这是为什么。
“小二,这里就是老
我企业技术
心之地,你所看到的这些药品研发,都是我整个公司的机密。”杨老带着王小二一边走,一边笑着说。
王小二在这里看了一圈,也发现了一个问题,那就是这里的研究人员,似乎并不是很多,甚至有些岗位都空着。
者无法相提并论,也不是同一个思想上的人。
“哎,小二,事情其实是这样的,这里以前是父亲跟外资合作的地方,现在外资撤走了,所以带走了一批研究人才。”这时候,周恒却是无奈叹息一声解释。
而跟杨老合作的对象,应该就是外资企业,现在他们撤走了,也将这里
分尖端人才一并带走,才造就了现在研究所的情况。
“杨老,有一句话,不知
小二当讲不当讲?”看了一遍后,王小二停下脚步,忍不住皱眉起来。
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其实,海内的人才并不差,只是很多大学生,研究生,他们毕业后,都选择了海外就业,在外面搞研究,真正海归回来的人才并不多,这也是海内缺乏人才的主要原因之一。
一旦人家撤走这里,那些人才也跟着纷纷离开,造成了很多企业无人才可用,杨老他们不过是一个典型代表而已,很多时候受制于人。
以王小二现在的能力,他完全可以看了这里的研究所,然后自己回去想办法投资
研究,到时候成为杨老最有力的
心竞争对手,一旦这样,那对杨老来说将会产生
大的打击。
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最主要是,他发现,以前的岗位是有人存在的,但不知
什么原因,那些人都撤走了,从痕迹上来看,离职的岗位人员并不是很久。
以前他也听周
说过,杨老最大的炼药厂,并非是属于他个人所有,而是跟别人合作,所以这研究所也是跟人一起合作成立。