什么本事都没有，就要拿这些份，真要这么拿了，他自己都心虚得不行，总觉得以后在景公面前会更加气弱，再也不敢声说话了。

“说什么不是钱的问题，不是这个问题，你会因为这些份这么纠结吗？”对于他的辩解，罗铭嗤笑不已。

经济状况不在同一平的两个人，经济好的一方天然有优势，在相中各笃定，经济差的那方容易患得患失，这是普遍的一个情况。卫衍现在这么纠结，最大的原因恐怕就是英雄气短为钱所困。

当然，罗铭不会知，卫衍最多是真的遇到了事才会纠结一下，其实景公才是那个一有风草动就要草木皆兵的人，这倒不是钱多钱少的问题，纯粹是因为景公吃饱了撑的想太多了。

“你说得对，既然我真的介意这个问题，就应该避开它，不让它在我和景公的关系里面捣。”左右摇摆了好几天的卫衍，终于下了决定。

景骊兴的是，卫衍最终接受了他的提议，愿意换工作了，但是他没有想到的是，卫衍拒绝了那些理，只要求拿同行业中期薪酬。而且要他保证，如果卫衍上不了手不好的话，要允许他辞职不。

“卫衍，你啊……”景骊笑着凑过去，亲了亲他。

这个人的选择，既乎他的意料，又在他的预料之中，这样的卫衍，才值得他上各心思，让他变得更好，因为他的这为人世方法，看着就像是个笨。

这笨，被充满功利气息的社会熔炉历练过后，越来越少了，他好不容易遇到了一个，自然要抓牢。

“又要儿跑，又要儿不吃草，这抠门的事，我这人老板的是不会的。理是给理层的激励份，不仅仅是你，其他参与理这个新团队的人员，也会或多或少持有激励份，你这个负责人的一不拿，你让你手底下的人怎么好意思拿？”

“再说，就算别人好意思拿，其他人有理，而你这个负责人却没有，很不利于你在团队里建立威信。其他人注意到这情况，不会知你的心思，只会忍不住怀疑，我这个大东是不是对你有很大的意见，你这个负责人的位置是不是很不稳，随时都会被人替换，他们是不是有这机会上位？一旦给了他们这错误的提示，他们私底下就要开始搞各小动作，天天搞办公室战争，互相拆台扯后这些事就要时不时发生了。”景骊亲够了以后，开始悠悠然地给卫衍洗脑了。

“这个……”卫衍思考了好几天，其实一直是在他和景公的关系里打转，真没想到这个方向去。

见他傻愣在那里，景骊心里暗暗发笑，脸上的表情却非常严肃认真，继续说：“你还没有接过理工作，一时想不到这些不奇怪，以后你慢慢就知了。有时候你的一个决定，不是你一个人的事，而是会涉及一群人，所以任何决定都要慎重。”

“可是……”卫衍觉得脑有些混，好像景公说得对，好像又不对。

“我知，你是觉得无功不受禄，在还没有贡献的情况下，拿这些理你觉得不对是吧。这样好了，这个问题我们先搁置，等工作室第一年的财报来后，我们再照利收益分理层的激励份，奖励团队一年来的辛苦工作，让整个理层下一年更有劲，你觉得怎么样？”景骊敲下了最后一颗钉，顺利把这整逻辑定死了。

他说得这么有理，卫衍除了以外，没法再说什么了。因为从理的角度而言，景公的这个决定，英明无比。