就像曾经说过的女医生的问题，一个员工了公司或者企业，企业费了资源对员工行培养，培养一个男员工，可以天天997福报往死里用，还不用担心他请假。

而生完孩回来上班的都还算好，对于大型企业来说，这成本还能够承受，但如果算上日本人特别喜的女结婚就辞职当全职太太呢？

这一切并非是陈羽的推测，而是那位由总理大臣派来的官员亲告诉陈羽和城之内博的内容。

不过无论是陈羽还是城之内博，都拒绝了人实验这事情，毕竟作为医生还是有着一定德底线的，就算需要行临床试验，他们也更愿意走正规渠行申请，而不是搞什么把活人当成素材的禁忌实验。

这些问题不仅女权组织想得到，企业想得到，政府也同样想得到，而这也正是政府会镇压宗教团抗议的原因之一。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

但随着现在日本政府开始打压将游行示威诉诸暴力的宗教团，女权组织的声音又再度响亮起来，知了这个婴儿今天生的消息，东京几个大的女权组织更是组织了相当多的人来到医院行集会，对这件事情表示支持。

但是换到女员工呢？不说每个月的生理期，单单只是对方来个恋、结婚、生一条龙，就是至少半年时间无法工作，企业在这段时间还不能辞退或者取消她的岗位，因为这样会招来大量的负面舆论。

对于女而言，如果能够将其从生育之中解放来，无疑对于所有女而言，是一件非常好的事情，对于女社会地位也会造成远影响。

现在一切就等这个孩的检查结果来，只要证明了孩的健康没有问题，甚至只要没有本的生理缺陷，政府都会立刻开动宣传机，对这项技术行正面宣传，推动城之内博诺贝尔奖的获奖公关，甚至是相关法律的立法。

有了这样避免生育所带来的各问题的方法，政府就可以大力鼓励女婚后依旧来工作，而不是将大量的劳动力束缚在家之中。

不仅如此，对方还带来了由总理大臣特批的科研资金，几乎就是上不封的科研预算和政策扶持，只要城之内博需要，多少钱都可以走政府财政预算，就算城之内博需要人试验素材，政府也可以从监狱里提供健康的囚犯来给她“消耗”。

理上，关于女权方面的讨论逐渐被挤占到了不起的位置。

我了那么多资源和力培养来的人才，就这么没了？是个企业老板面对财务报表的时候都会想要爆炸。

很多用人单位之所以不愿意雇佣女，女生育所带来的企业用人成本消耗，是其主要原因，所以才会有企业不愿意聘用女员工，以及未婚或者已婚未育的女员工。

但是当女生育不用那么麻烦的时候呢？只需要请两天假去医院个试婴儿，然后让婴儿在人工内发育，本不会影响到工作，这对各大企业而言又是多么大的利好消息。