同样是新人，是同时来的，当然速认为都是新人了，不过队长好像是上面直接任命的，速觉的自己能力比对方，为什么是对方队长呢？速并不在意这个队长的职位，而是在意公平的问题。

不过真正的事实是，质上面的享受是是实实在在的，压力也是有，除了死亡，除了更加努力任务，升的越，想到如果不努力，如果失去了，那就一无所有，这样的落差，在内心中形成的压力也是可以想象得到的，因此考虑的多，将压力分散，这个即使真的失去了，还可以有另外一个地方供养，这样品质生活有了多重保险。

“步这个修炼世界，军功什么的都没有用，你可以用你的任务积分获取推荐信，去更大的地方修，战力代表一切，实力越，你就是老大，你就是规矩的制定者。”果然已经不是普通人的世界，社会构建已经完全不一样，速得到的唯一一句话的提示，是特殊队训导员说的，以后的速跟着一个五人的队伍执行任务，获得足够的任务积分，然后去修，然后重复这样的过程。

而对于不敷的状况，那是要打击个人的积极，放弃努力的想法会现，想要走另外一条路，有小份人走来了，大份人境更加困难了。速的能力是从小锻炼来的，起步确实是比较重要的因素之一，后续的各好的神存在，也是比较重要的因素。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

而这个坑需要速不停地任务，以获得任务积分，以获得到另外一个由推荐信挖的坑中去，速会获得什么？当然在质上肯定会享受到更多。但是工作度提了不止一倍，质上的享受却就这样几样，这简直不是对等的换，越到上面越是这样。

并不会以速的意志为转移的，所以速并没有选择，跟现实的演化表演着自己。

没有直接对抗，当事实成为事实后，速就是想要对比看看，是否是公平，这个队长是否能够得到自己的认可，挑剔的光模式在速这里开启了，只要队长有缺陷，就被速在内心嘲笑，只是打个比方，可能速并不会是这样的人。

那这样的位置难就只是培养锻炼人用的吗？听这个名就是人一等的，要的是这样的效果，没有权利，没有利益，还存在一个名呢，当没有权利，没有利益的位置存在的时候，有时候低劣到一个名都可以让人争斗，这就是人吗？

当然这寻找的缺陷的标准也只是速内心的标准，不符合速的意愿，即使速怎么调这是客观的，不是自己主观的标准。人内心的标准就是人内心的主观，除非真正看得全面，除非能够预见所有未来，除非真正看到自己的选择可以比队长现在的选择更好，这样才可以说是有可能客观的。

在执行过一次任务后，速发现并不是集行动，领任务是协商的。战斗的时候，队友之间相互支持是存在的。更多的时候是单独战斗，队长只是一个通知协调单位存在，更多的责任，并没有更多的好。

听起来真的很好，实力越，你就是规矩的制定者。实际上除非你站在最端，否则你就是执行任务的人，照别人制定的规矩任务的人，比你实力低的人听从的也不是你定的规矩，是最端的人制定的规矩，而且你还真的无法违抗，不能制定规矩，因为你的实力还是不够，这世界实际就是一个坑。

速他们这样算是好的，努力能够看到方向，看得到自己的付会得到的回报，良循环。那些怎么努力也无济于事的人，关键可能看不到自己的付会得到的回报的人，也许追逐前现实能够实实在在的获得才是他们的选择。

据说他们的生活过的彩，普通人一辈也不会碰到，这是事实，速觉刚开始看的时候，幻想的时候，确实是非常彩，时间长了，也就是这样一回事，不过这阻止不了普通人对这个的向往。

其实最有诱惑力的是寿命的增加，这确实是一个难以抵挡的诱惑，可是除了少份人能够真正活着获得寿命的增加，其他人比普通人更容易在任务中死掉，真是讽刺的世界，可是这也是这个非常现实的世界传统，越往上，资源越稀缺，竞争当然也是越激烈。