所以叶凡只需要一边付给他们工资，比如年薪百万，甚至是年薪千万来留住人才，一边让对方为自己事。

“老板，虽然我看不懂这份资料，但是既然你了，那我相信你。”王绲拿着这份资料欣然离开办公室。

若是一些大企业这么看重人品，不注重专业能力的话，脆去黎圣母院招几个圣母回来，就解决一切了。

那还要这么麻烦。

为什么人家老板不在金里淘金，而是在沙里淘金呢？

比如光刻机是怎么来的，亦或者是一些航方面的东西是怎么搞来的，在面对质疑的时候，都可以将他们推去掩人耳目。

想要得到对方的知识，获得对方的学习逻辑等，并不需要太过于困难的事情，只需要从生活中的一些蒜的事就可以收集，并且行学习了。

如果叶凡的估计不错的话，最多三的时间就能引到一大批的人才。

最快两的时间就可以制造完毕，从而开设一条科学养生10药的生产线。”就在这个时候，起源也给叶凡发来了一条信息。

一方面，也可以用他们来为自己打掩护。

叶凡其实并不需要他们有什么实质上的研究成果，要的就是他们脑里的知识，跟叶凡建造大型粒对撞机，引能理方面的理学家，然后得到他脑里的知识一样。

只需要钱，何乐而不为呢？

我给你钱，你给我知识，这是双赢的事情。

而汤里的情况，大多数是发生在，两个都是清北毕业生，然后丢垃圾，选捡垃圾的那一个。

并且顺便让起源学习一下对方的科研逻辑，学习一下对方是怎么将资料和一些专利来的之类的事情。

这也毒害了一大批的青少年。

叶凡并不认为对方的保密措施，会得比阿最法院的要好，而起源当时侵阿最法院的审录像系统，只费了很短的时间而已。

力。

即便是用于存放科研文档的电脑，从来都不连接网络，只要周围都是电设备的情况下，起源有一万方法可以学习到他们的资料。

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所以一些毒汤忽略了这方面的事情，只是抓着其中人品的问题将其放大化，最终掩盖了所有的事情。

如果有需要的话，就从对方手里将专利或者什么资料买过来。

比如提供免费的wifi，让对方的笔记本电脑或者是手机连接上去，所有保存在电脑里面的研究资料就可以被起源学习过去了。

甚至还有人去面试的时候，专程趴在地上找垃圾，见到什么事情都帮一下忙，最后还是得让一个沉默寡言，一个专业平比他的人选了。

因为老板怎么选，他都会得到一个优秀人才，而且还是一个人品好的优秀人才。

“主人，草本华萃取仪所需要的材和零件，已经在刚刚分批越了大唐科技，照智能机饶速度，