至于汐能运用、海淡化、垃圾理等等其他大型项目，后续再说，看实际情况立项。

经过一段时间的接，有二十多个工程师表示有职意愿，有工艺的，有研发的。

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带着笑意逛了几个项目组，心满意足的回到小别墅。

陆羽最近的确是想票大的，自从那边看了《浪蓝星》之后，他就萌生了一些想法。

自动驾驶什么的，说到底还是看人工智能的智能程度、传和网络速度，已经有很多科技公司致力于此，他就不去凑这个闹了。

刘世昌同意，他听得来，陆总这是近期有大动作，虽然不知他招这么多工程师要什么产品，但肯定不一般。

即便疯狂挖墙角，也不一定能满足所需。

想了半天，陆羽也只想到在公司建立尽可能全面的人才培养制度，另外再加和一些校合作。

陆羽翻看了简历，都很不错，不过这人够什么？

不过本着职业原则，他压着自己的好奇心，没有多问。

未雨绸缪，这些大型项目上之前，一定要先储备足够的人才。

吃过饭，陆羽在小别墅周围的小上散了一圈步，才又回到书房。

因为陆羽的关系，公司倒是能在实际工作中慢慢培养一些，但公司毕竟是公司，不是学校，不可能全心培养所有员工。

果再照他们刚刚讨论的，换上石墨烯涂层，或者脆换成石墨烯-硅晶太能电池板，那发电效率，陆羽光是想想都觉得酸。

不怎么说，能现这样的惊喜，陆羽还是兴的，如果可以的话，真希望天天都有，不要停。

想着这些有的没的，陆羽回复了一些邮件，合上电脑。

还是在没有他暗中引导的情况下，突然现的。

园区小堂那边也送来了晚餐，陆羽一边吃着饭菜，一边拿手机随意浏览最近的新闻消息。

照陆羽的风格，不就不，要就要票大的，这人，搞个级耳机都不够。

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加上云汉科技这边的人工智能开发度不错，更是让陆羽觉得一些项目应该尽快提上日程。

想到这些大型项目，尤其未来还要涉及航天，陆羽有疼，公司人才还是不够，远远不够。

但人才的培养，又不是一天两天可以速成的，对此，陆羽有些一筹莫展。

可惜没有成熟的脑机芯片，不然就能“醍醐”，快速培养相关人才。

一个月，最多只给他一个月时间，必须要凑够一个数目可观的工程师团队。

当即给刘世昌打了一个电话，让他安排这些有意愿的工程师尽快职，同时，招聘和挖墙角的动作也要使劲加大。

最起码，全息显示技术可以先研发着，加工度要求极的工业机人暂且不说，至少人机互顺畅的普通家用机人可以先有。

在书房打开电脑，查看公司邮件，其他没什么好说的，只有刘世昌关于工程师的招聘邮件，让陆羽提起了很多兴趣。

陆羽原本以为，营造的这自由开放的研发氛围，总有一些意想不到的成果会现，只是没想到惊喜来得这么快，这么猝不及防。 [page]

只要能真才实学，陆羽是来者不拒。