公公虽然不在官位上了，但官威还在，一辈居上位的气势叫人不放肆。

老爷咳嗽完没有上开，习惯的看看儿、儿媳妇，像看等着自己下达指示的下属一样，似乎找回了一些熟悉的威严和满足，慢慢的端起茶杯喝了一，然后放下，这才开说：“你们俩的打算和规划我同意，也赞成，年轻人嘛，就该这样，得有闯儿。在战略上讲没问题，并且看得很远，我是不懂，但是听你俩说也明白。”

“小丽持单独开一家端火锅店我支持，这是个好项目，前景很广。在战略上小刚你不行，这你得听小丽的。刚才你说的人员问题，这是战术上的事，战略订好了战术就好办了。现在公司小丽运转的好，已经走上正轨。打江山容易守江山难，想要把江山守住得讲究战术。”

“小丽的用人不疑疑人不用这是对的，咱们用人家就得相信人家，要不然人家咋给咱们活？但是小刚的担心也不无理，我这些年风风雨雨的，现在在家你们也都看着了，吃亏就吃在没有亲近的人上，看着是行，到时候都是墙倒众人推。小丽你爸啥样你也知，要不然他也不会下来。”

“你们现在不是打算端火锅吗？可以从这个火锅店开始，选自己的人去，看看效果啥样。另外在用人上不可过度的权利下放，该控制的就控制。我就是个建议，到底咋你俩拿主意。”

这个曾经官居要职的老公爹说完之后慢慢起，端着茶壶走了。

严丽在公爹的话里听了和老公一样的意思，并且公爹还提到了父亲，这不禁想起不久前和父亲的一次对话，父亲说老谭确实是个人才，但对他不要过于放权，不要叫他找的人太多，怕到时候不好理。因为这是私人企业，老板和员工之间存在的是雇佣关系，说白了就是金钱关系，当有一天你不给他发工资，不之前你对他多好，他都会拍拍走人，不带讲一份情的。

听了父亲的话严丽并没在意，她认为只要有能力就可以用，并且相信自己的用人之，完全相信自己的下属，给下属充分的权利，下属会把工作得更好。

她认为老谭不是那样人——有矛盾就撂挑，把自己带来的人全带走。这事放在别人上可能来了，在老谭上不能。她不是盲目相信，而是凭直觉觉的，同时还有定的自信。

但是现在公爹这么说了，自己的老父亲也这么提醒自己，自己是不是要考虑考虑呢？如果真发生他们说的那情况，对公司无疑是一个沉痛的打击，这个后果她承担不起。

这个智慧的女人沉默了。

我和王总回到滨海已经是下午四了，先到办公室和严丽作了汇报，她听完之后很兴，并且夸奖了两句。

“好，问题解决了就好，你俩辛苦了。”

“我不辛苦，老谭辛苦。”王总笑呵呵地说。

“你也辛苦，老谭更辛苦。”