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504、房关总部的ri常(3/4)

作,几乎每一节课都是教学观课。

听见这些,黄凤野更加认定华真行的背景不简单。因为这些关于公司总发展规划的细节内容,他这个组长还是第一次听说。 [page]

想到这里,黄凤野又试探着问:“我看公司的规划,据宿舍楼的启用度,到明年年底就得有两千多人。

再看生活区的规模,假如全满了得有上万人,这是要搞多大的项目?”

华真行:“这还不止呢,你有时间再去看看芜城分公司,那里将来也得有上万名员工。集团的背景是几里国,几里国有多少建设项目,房关发展就需要多少团队。”

华真行虽然只是项目小组编外成员,份是参加课外社会实践的实习生,但他并没有故意装傻充愣,像这些信息,在黄凤野面前完全都可以摊开了说。

黄凤野:“真能招到这么多人吗?”

华真行笑:“当然能了,黄组长不是来了吗,红珊也来了!而且别忘了这是哪里,平京市的定海区,世界第一大工业国智力资源最集中的地方。”

平京市定海区,可能是东国境内各大校、科研院所、各大企业的研发门最集中的地方。每年都有无数学生毕业求职,也有很多人槽、离职、再求职。

华真行在芜城时就刻的认识到,校对一座城市蓄积人才的重要,比如林红珊,毕业这么多年再求职,首先还是跑到了这里来碰运气。

假如不是这样,他何必买下整个万树园三期?仅是这个生活区的投,加起来差不多就有四百亿,这笔钱什么不好,都可以盘下五十个芜城翰林府了。

而在华真行中,在这里几乎只要是个人他都不嫌弃,就连光宴的大堂服务员小姚姑娘他都没放过。

房关发展其实是一个中转站或者是一个板,将来很多人才都是要想特的。但这些事情只能默默地去,华真行没必要跟黄凤野挑明。

黄凤野听完了又在暗暗琢磨,他觉得这家公司的很多作真有些反常规,不仅鼓励员工搞对象,而且还鼓励员工就在本集团内搞对象。

哪怕有人找的对象并非本集团员工,公司的福利政策其实也隐了一鼓励,鼓励他们把对象也尽量介绍到本公司来任职,而且好像还鼓励他们生孩

这是什么脑回路呢?沉思中的黄凤野回过神来,发现华真行已经吃完饭先走了,他琢磨了一会儿,决定回一趟办公室。

林红珊果然吃完饭又回到了沙盘室,正在那里作全息沙盘呢,带着专用的手,就像小孩在摆很有意思的玩

这个手是范达克新捣鼓来的件,在拇指和指尖上,可以缩放三维立场景,也可以旋转视角。

其实这些作也可以用键盘和鼠标完成,旁边还放着一台与沙盘连接的电脑终端,屏幕上显示的动态图像就是林红珊的作场景。

黄凤野轻轻把门带上:“红珊,又主动加班啊?”

林红珊也不抬:“就是歇会儿再走,正堵车呢,黄组长不也没回去吗?”

公司总的宿舍还没有好,这段时间他们都是在外面租房住,离办公地还有一段距离,而这个时间附近一带经常堵车。

像他们这样家不在当地的单员工,很多人下班后就算没有加班任务,也喜在办公室多待一会儿,有免费的、电、空调和wifi。

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