办公室，朱乐放下心来，也老实不客气地：“院长大人您就算不了解手下员工的情况，也该知如今完成硕士教育正常要用几年吧，除了我这个级生还有谁符合条件？”如果照文件上所说，报名的肯定只有她一个，还要什么鬼信心！

“怎么会，”涂院长嘟囔了一声，接着传来一阵呼啦呼啦翻纸的声音，然后就沉默了，再然后就爆发了，“这个小张，怎么这么不会办事，你等一下！”

涂院长中的小张，是新任人事长，朱乐知这个人，怎么说呢，是特别能明察上意，朱乐觉得她应该不是专门跟自己作对，也但愿不是。她要忙着项目，还要伺候领导，如果再加上复杂的人事关系，会不堪重负的。

这时候最简单的办法就是釜底薪，搞定最大的大，小张之类的人自然不敢过份，当然，此次事件也不排除对方有试探的意图，试探她在领导的心里份量到底有多重。

很快地，就在下午，新的文件又都下发到各个门负责人的办公桌上，原来的文件则统一收回。朱乐看了一，果然条件松动不少，起码年龄就改到了三十五岁以下，工作经验降到五年以上，迅速在脑海里过了一遍，对谁会报名参加已经心中有数。

想来院长们也是够郁闷的，本来想拿她当苦工，迫于无奈给个助理的虚名，还表明了不脱产，也即是她还要继续项目的。但是因为级别上提很多，估计不甘心平白便宜她，或许也是怕落人实，才与时俱的样搞这么个前所未有的竞争上岗，没想到因为上意过于明显，被小张聪明反被聪明误了一把，落了个灰溜溜的下场。

文件还没捂，电话铃就响了，本以为是院长恼羞成怒，没想到却是人事的小张。这个女人，其实千伶百俐的很，本不应该犯这低级错误，果然，小张上来就骂自己老昏，说助理打字把三十后面的一个“五”字给落了，她检查的时候愣是没看来，接着又说了一些彼此心照不宣的话。

事情到了这个地步，真相如何已不重要，重要的只有态度，姿态足了，鬼神都能共事，只是朱乐在心里已经好继续剩下去的准备——她的工作量可能要大大增加了。

第七章

朱乐接下来的日，可以用焦烂额来形容。这边厢，竞争上岗的材料需要积极准备，那边厢，她的师祖（师父的师父），拿国务院特殊津贴的设计大师，属意她参与一个外贸项目的报价，此为国家今年重援外项目之一，由下属贸易公司牵，本院负责厂房的设计，工艺这一块，就不外人田地划给了嫡系的她。

在外贸项目这一块，报价后中标的，通常不超过十分之一，可是工作却还是要的，况且几次私下里讨论的时候，师祖言语之间对此次项目的成功抱有很大希望，让朱乐不得不打起十二分神应对。工作八年，投资几十个亿的外贸项目，她还是第一次接，因此要行多方面的调研，有很多资料要看，务必要在下个月国考察之前到中有数。

两手都要抓，两手都要的情况下，还要应付手的好几个项目，以及依旧多如的会议，朱乐连饭都不能好好吃，下班的时间也越来越晚，赶回家的时候都已经疲力尽，算来已经好几天没和梅姨说上话了。