就是想达成这个目的，让我还有荣耀电成为众矢之的。”

“不过他可能想错了，也太小瞧我了。我雷蕴荣走到现在这个地步还会怕这些吗？其实不用看也知，那些目前得最的就是那些对员工很苛刻的企业老板，香江那些大公司肯定还保持平静。”

“既然有人给我们搭好了舞台，那我们就把这场戏唱下去。等一下你把信报的记者给我叫过来，让他们给我个专访，他们这么喜了解这件事情，那我就正面回答一下。”

“正好趁此机会也好好宣传一下我们荣耀电对人才的重视，说起来我还应该谢这背后煽风火的人，我想经过这次的风波，我们荣耀电对于人才的引力应该会大增吧。”

“肯定是的，就是这几天我们人事门就收到了很多简历，而且也有不少人托熟人打听我们公司的情况。”

“目前我们公司除了技术型人才，其他一律不招。”

“好的雷生。”

“玉娟，你的心里素质还是不太行。你作为我们荣耀公司的董事，要气一。如果我们荣耀电把营业额公布去，香江有哪家公司比得上？就算是包船王的环球国际也不行。”

“雷生，下次我会注意！”卢玉娟有不好意思地说。

对于这次事件的理他确实得不到位，面对外界的汹汹舆论，反而表现得有不知所措。

“你还是经历地少了，以后多见地多了应该就会好很多。你要记住，我们荣耀电可不是小公司，我们低调不代表我们没有脾气。”

这时卢玉娟有迟疑地说：

“雷生，如果我们公开承认这件事情的话，你其他几家公司会不会也一样现人心浮动。”

“这方面你不要，如果其他几家公司里有人公开抱怨觉得给得太少了的话，立将其辞退。我们荣耀电作为科技公司施行权激励方案是为了引人才留住人才，而其他几家公司都是香江传统企业，有谁不知足不愿意的话大把人，我自认为已经对他们不薄了，给的待遇也都是行业内的上等。”

“是任何人？”

“任何人！不过我觉得各家公司的掌舵人应该也不会这么蠢，但是如果真的有人这么蠢的话，同样照开不误！”

“我明白了雷生。”

第二天，信报版用一整页刊登了对雷蕴荣的专访，而且引用了雷蕴荣的一张合成照片，照片上雷蕴荣目视着前方，神犀利，后的背景是荣耀电的双楼，再上标题：

《雷蕴荣的野心！打造引领世界的科技企业！》

在专访里，雷蕴荣明确承认了权激励计划的事实，甚至还稍微更详细地向外界透一些内容，同时也表达了荣耀电对于人才的渴求和重视。

最后雷蕴荣表示，荣耀电会是你实现梦想的地方。不知这个记者是不是为了显示才华，在末尾突然加了一句：

“我有钱，你有梦想吗？”

本来是一篇很好的宣传文案，得土豪气息满满！