曹晶晶把侄女托付给自己，就算没有照顾好，也不能让这么大一个屎盆扣到小姑娘上去。

江远想着事情的严重，急的团团转，这样的事他也没遇到过，还真不知该怎么下手解决。

不过现在就算天大的难事，江远也会想办法解决的。

“米别哭，我一定查清楚真相还你清白！”江远心里有愧疚，小女孩最在乎名誉了。

不知什么时候开始就说江远和米关系不一般。

江远，这丫还算有心，知录音留证据。

有人离职有人好几个月没有拿到满额的工资。

成效是真的有不过也有副作用，那些原本混日的人混不下去了。

不知不觉的有人就想让江远的名声没那么好听。

男员工沉思一会才回答，说本来米刚来时就有风声说她有背景。

江远想了想问他源从哪里开始的？

这以后职场还怎么混？

男员工低不说话，这个时候说什么也没有用了啊！

公开的秘密基本不有秘密的神秘，大家懒得说。

江远背着手在自己办公室烦躁的走来走去。

反正他确实是说了也真的到去传播了。

就算说了也不能承认啊！

然后渐渐的就传开了。

他也知要是江远知他们传肯定不会饶过他们。

整个门分成很六小组和三个班，这样一来，大家即是同事又是竞争对手。

“你们这些老员工怎么这么让人失望？

江远有愧疚的看着米，自己天天不知忙什么，竟然让她一个人承受了这么多压力。

有人失意就有人得意，表现好的就很推崇江远的新规。

何况江远天天上班认认真真的工作，说的也心虚。

拿起手机表示自己都有录音。

他给门的基层理者们发了消息，一会下班留下开会。

夏莹莹就算相信自己，可是自己理不好这个事情的话，就显得自己工作能力太差。

现在江远的领导班有十个人，一个副总监，三个主，六个组长。

后来米来了，话题就丰富多彩起来。

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江远看看一边的男员工不由失望的叹气。

这个事情一定要理好了，不然夏莹莹和曹晶晶都不了差。

工作优秀的全组或者班都有奖励。

至于谁第一个传的大家都没有印象了。

江远让男员工先回去工作。

这下算是看清你们这些人的真面目了！”江远指着男员工恨铁不成钢的骂到。

男员工上慌张的回答，就在市场和几个比较熟悉的人聊了聊。

当然这个方法是曹晶晶建议江远这么的。

落后的小组呢就会减少奖励，这样改革以后大家积极提不少。

这也没有什么好说的啊！

江远让米先去，然后让男员工代清楚都往哪些方向传播了，他想知还有没有挽救的机会。

这些人怎么好意思这么造谣呢？

本来江远吃饭的消息传了几天，但是大家都知夏莹莹和江远的关系。

绝对没有对外面的人多说一个字。

反正他没有往其他门的人传，至于门其他同事有没有传他就不知了。