“这个，你有多少钱？”

“换这个需要多少钱？”

以后，还会有更多秘书的，所以不要惊讶，淡定就好。”

方程恩继续说：“今年的市场情况，我不知两位副总和几位经理有没有总结店东西来，我个人觉得，培训模块和营销模块会是重。

赵古原暗暗，他当然能觉察到市场的变化。

二是因为客往往急于见业绩增长变化，但是培训又没有那么快立竿见影，所以营销将是一个非常大的需求。”

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“而我们要抓住这两，并不是去了就行了，也不是去好就行了。我们公司必须保证在这两个方面树立优势，才能在接下来两年内，不愁市场。

而且市场行情不好的情况下，店量无法有突破，就必须要在店顾客的购买效率方面文章，这就离不开销售技巧的培训和挖掘。

方程恩清了清嗓，“那咱就直奔主题。公司发展方向呢，方总也曾跟我过，我先说短期方向吧。

焦安琪继续，“这次开会题目大家都看到了，你们也知，我事情特别多，总不能事事都亲力亲为，正所谓有事秘书，没事……就休息。

咱们现在的客我了解了一下，何总那边的门店基本服务完了，目前主要是许总那边的新开店，另外有一分方总自己的直营店。

所以这次会议，由新来的这个秘书来讲讲，正好大家考验一下她的平。

下面人笑声来，老板今天怎么有不靠谱啊？

钱也活不到五更。”

方总给我看了最近几个新店开业的活动方案，已经跟其他公司的活动方案没什么两样。”

原因如下：

下面人在偷笑。

谢明月和赵古原很诧异，这个女孩看上去多二十岁吧？分析得这么老？

要的事情很明确：开发！培训课程的开发，我们要有市场上没有的课程，要符合现代销售现状的销售课程，针对新零售的，针对验的，针对顾客需求变化的课程。

赵总这方面的当然很不错，谢总也是。

“我给你钱，你把给我换回来！”

“怎么也得几千亿吧。”

这次开会的时候，焦安琪奇地没有整幺蛾。

这话说的就很严重了，赵古原心里一，这是从哪里找来这么个大拿！

至于她叫什么，你们不用知，喊她小女秘书就行了，这边是大女秘书。”

而且，这个风格跟方总好像啊！难怪可以方总的工作秘书！

焦安琪把会议议题写在白板上，然后才开始介绍，“这是我的秘书，大家不要误会。陶夭夭仍旧是我的秘书，生活秘书；这位呢，是我的工作秘书。

除此之外就是集训开拓的其他门店。

谢明月更不用说，作为负责业务的，是客需求最直接的接收者。

我希望有一天，有人问我，你的神通是什么，我可以很淡定地说，我的神通是有钱。”

营销也是一样，要创意。不是外宣的创意，还是转化的创意，还是让利的创意，又或者是噱的创意。

“不不不，很快你就会知，只要有钱，益寿延年并不困难。过几天我就带你去领略这其中的神奇。 [page]

列席会议的除了谢明月和赵古原，还有新提上来的四个经理，一个业务经理，三个店务经理。

服务内容算是全方位覆盖，但要说与同行相比，心竞争优势应该是数据化这个模块，以及店长集训这个项目。

夭夭在焦安琪右手边，跟以前开会一样，从不发言。

……

其他方面不是营销还是培训，其他公司都能，也都在。这个完全看老师个人能力。

他们很好奇这个新来的小姑娘是什么的，为什么坐在老板的左手边？

一是因为店里员工会不断更换，所以培训始终是需要的，哪怕最初级的课程，也可以一直有市场。

我想说的是，咱们的两个心模块是可以被复制的，因为本集训就是方总复制的其他公司的。而数据化只要稍微一研究，就能拿一跟我们一样的东西。”

“放！”