“可不是，我们酒厂这次可有救了，我们也能拿工资了。”

秦卫民又咽了一下，年轻人到底是冲动呀，这关键时刻怎么能提“开除”两个字呢，这不是往火上加油嘛。

不得不说，庆丰药厂的工资，好福利的名声还是起到了关键的作用。

而且集制酒厂的职工，说白了大多数还都是农业，并不是真正意义上的工人，给谁打工不是打工？

但如果大家还想像大锅饭时代那样，上班随意，活随便，完不成生产指标任务，那待遇怎么可能好？不但拿不到工资，还有可能被开除一分懒人。”

就在叶世荣和秦卫民在向工人们讲解以后酒厂全新的考制度，安定人心的时候，陈夏却悄悄将章兴龙拉到了一边。

“保健酒？”

“废话，南瓜藤医药公司的董事长是我爷爷，你说我能不能作主？”

陈夏拍了拍老的肩膀：“章厂长，这事我打听过，厂黄了你的确是有责任，但你对酿酒还是内行的对不对？”

“待遇是不是一样，这要取决于你们能不能产生经济效益，只要你们认真活，保质保量完成生产任务，待遇就跟庆丰药厂是一样的。

章兴龙：“对，我师傅就是黄酒大师李泉宁，我之前一直在西风酒厂跟着他学了几十年，从小拜师的。”

“哎，我可听说了，庆丰药厂职工每月的工资可是超过城里人一大截的，在地区都是数得上号的。”

“听见没，我就说待遇跟庆丰药厂是一样的。”

章兴龙嘴张得老大，不可思议地说：“陈科长，我还能留下当厂长？你能作主？”

“章厂长，有没有兴趣继续这个厂长？”

章兴龙脑里的问号越来越多了，黄酒什么时候能变成保健酒了？

其实们本就不懂，越州人的思想可一直是很开放的，你是国营厂还是集厂，或者是外资厂，谁发工资，谁就是“好厂”。

保健酒又是个什么鬼？真能让酒厂起死回生？

章兴龙看到工人们的喜气洋洋，心里不禁一阵黯然，一朝天一朝臣，工人们能留下有份好工作了，他这个厂长肯定是要被清洗去的。

“你爷爷？”

就在现场的们都焦虑万分的时候，却发现工人们不但没有生气，反而脸上都是笑嘻嘻的。

“那就妥了，你留下继续当这个厂长，到时黄酒的质量和产量就给你了，至于如何销售你就不用了，我们是要把这个传统黄酒改造成保健酒，到时销售这一块我们会接手。”

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陈夏的话一说完，下面就轰一下炸了，几百个职工都议论纷纷。

议论声传到了大家的耳朵里，所有人都是目瞪呆，说好的危机呢？群事件呢？咋一个个都喜上眉梢了？

章兴龙已经满脑问号了，惭愧地说：“可是我之前把厂给带垮了，我怕我……”

传统老观念的就是想不通，这厂都要卖了，你们有啥可乐呵的？

要回答，陈夏却先开了： [page]