当他嘘嘘完，准备回屋继续睡觉的时候，董月月的回复来了。

这是杨星宇喜给员工的薪发放方式。

……

字，就起穿鞋去上厕所。

“这合约你看一下！有什么问题的话，咱们再议。”

“摸遍了？”

远远看见杨星宇，邱杰就连忙小跑着迎上来。

“然后呢？没了？”

“你那天为什么摸我？你到底摸了我多少地方？你还对我了什么？”

昨天下午就打电话通知邱杰，已经面试通过，今天见面谈职的事。

邱杰，32岁，池州学院、人力资源理专业毕业。

没两分钟，邱杰就翻完了协议。

第181章 签约 架构

“好、好，这是我的荣幸！杨总，您先请！”

态度谦卑且情。

但这次她等了很久，都没有再等到杨星宇的回复。

杨星宇翻了个白，不耐烦地随手回复：“摸遍了，你信吗？”

但有两个月的薪，需要到年底才能拿到手的情况下，大分员工就狠不下心，突然辞职了。

其中有两个月的薪，是在第12个月薪发放的时候，以奖金的形式一起发放。

董月月又不是他的谁，这凌晨时分，他可没心情不睡觉陪她聊短信。

“嗳，好！谢谢杨总。”

神经病啊？大半夜的不睡觉问这个？

细节条款多，但邱杰最关注的肯定是薪资待遇。

邱杰起，双手接过协议，低开始翻阅。

否则，它为什么叫奖金？奖励对方工作不称职吗？

上午忙完厨房里的活，中午，杨星宇带着钟星飞，开车来到昨天面试人事经理的酒店，面见昨天的面试者之一——邱杰。

因为每年多来的那两个月薪，是以奖金的形式发放，所以，员工中途辞职的话，就算去法院起诉，都拿不到那两个月的薪。

当他回到床上，准备继续睡的时候，董月月的信息又来了。

董月月迷离的醉看着杨星宇刚刚回复的内容，愣了好一会，才又回复一条信息过去。

杨星宇伸手接过钟星飞手里的文件袋，从里面取一式两份聘用协议，随手从怀里掏一支芯笔，递给对面的邱杰。

三人走酒店，要了一间包厢，了几个菜，要了一瓶白酒。

杨星宇和他握了握手，微笑：“迎你加我们公司，走！我们先去几个菜，咱们边吃边聊，现在正好是午饭时间了。”

每个员工在工作中，都不免会有得不开心的时候，谁都有突然很想辞职走人的瞬间。

月薪3600，每年拿14个月薪。

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但杨星宇最终却选择了邱杰。

邱杰伸手示意杨星宇先请。

“你还对我了什么？”

因为杨星宇在发给她那条信息之后，懒得继续跟她东拉西扯，就随手将手机静了音，然后继续睡觉。

重生前，事实早已向他证明这发放薪的方式，能有效留住人才。

所以，杨星宇看见董月月最后一条信息的时候，已经是凌晨四多，起床的时候。

这协议是律师起草的，格式上没什么问题。

什么叫奖金？得好，才有，得不好，就没有。

如果只是押十天半个月的薪，有些员工可能会一咬牙一跺脚，宁愿不要这半个月的薪，都要立即辞职走人。

邱杰的容貌说不上帅，肤有黑，脸上还有痘印，和杨星宇差不多的。

杨星宇没有开特别的薪，但也不低。

这是董月月发给他的最后一条信息，杨星宇起床的时候看见，皱了皱眉，不想回复。

杨星宇带着钟星飞来到酒店的时候，一西装革履的邱杰已经在酒店门等着。

自从上烤鸭生意，他基本上每天都是凌晨四多起床。

这样的学历，在昨天的12名面试者中，本就没有优势。

杨星宇被她搞糊涂了，“什么然后？你还想要什么？是嫌我的歉不够诚恳吗？”