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第八百三十四章:对社会的影响,与ri俱增。(4K)(2/3)

哪怕有不少人在评论区里面疯狂打击:“别梦了,九州科技的工厂应聘难度有多你知吗?本科都在挤破排队,你们这些职校的还有机会?笑死人,咱们还是老实搬砖,富土康兄弟吧。”

而且为了在九州科技那堪称豪华的待遇面前不掉面,这些公司的层也是急开会,商量着怎么在预算内,一定要在抓住人才这一个关键环节,不被九州科技落下。

作为在互联网上“学历鄙视端”的底层学生,他们大多数人对自己的未来规划也就是毕业后去工厂混几年,然后找个厂妹,攒钱回老家从事其他行业的工作。

哦,我以前也是个职校毕业生,现在是九州科技某智造工厂的小领班,一个月不想加班搞业务的话,底薪也有九千,嘿嘿嘿。”

有新人想九州科技工厂的话,听我这个过来人的建议,好好学习,动手实,九州科技有远程教育,多学学,哪怕不来,以后也能多技能傍。别听那些读书无用论,技能无用论的煞-笔们讲。.

人不能赚到自己认知以外的钱,也大概率找不到认知以外的工作。

“我是两年前的九州科技蓉城某工厂,说实话,职九州科技是有一些难度,这边没有中介带你全程验‘vip’服务,而且规矩多要求多,一般游手好闲的混是容易被刷下去。但是公司的确没有什么学历歧视,而且还鼓励我们学习晋升。有学弟学妹们想九州科技的话,还是抓吧,毕竟毕业生一年比一年多,像咱们这好公司每年招聘的人可不会有那么多。”

但是在与九州科技的这些人资hr咨询过后,不少人都有了一对未来的期盼。

看似才是真正现实的话,却被九州科技官方的人资hr以及那些已经九州科技系工作的职毕业生们行了一一反驳。

“笑死了,富土康这些公司肯定不愿意你们看到九州科技这优质大厂了,不然它们怎么玩?

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“别听那些和掐烂钱的脑残话,看我个人动态,园区环境和宿舍环境绝对ok,不允许烟喝酒的好之一就是环境净卫生。”

九州科技是在大夏科技公司领域排名第一的民营企业,但它的“年纪不大”,很多平常喜打游戏、追剧,不关注新闻的学生,其实对九州科技的印象也就是搞芯片很啤,的智能家电很好,下意识与其对应的就是肯定招聘要求

而且他们在学校的“安排”下,也过工钱超低的工作,所以一提到工厂,下意识都有些抵

原本不少人还以为是九州科技的作秀,但在得到肯定答复后,也疯狂了。

加上近些年不少自媒掐烂钱疯狂鼓今年的应聘环境是未来最好的一年,以后一年比一年难,所以这一次顾青的饭后招聘动态引爆了全民后,造成了十分可怕的效应。

原本九州科技富起来后的薪资待遇在行业内就是一一的,被不少同行公司们羡慕嫉妒恨

外包和中介们倒是有些瑟瑟发抖,因为之前行业内就有不少中介公司被“铁”的年轻人们起-诉,而九州科技更是一直在严打这地带,现在这些其他公司看到九州科技没有外包中介,还能过得更好,自然也会动起心思。

那就是夏为、夏芯、比亚迪、由研、海弍等等数百家与九州科技有密合作的制造企业、科技公司也用自家官号,或者是总裁直接下场发布类似的招聘动态。

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“我司招聘员工全程公开透明,岗位招聘设置有门槛与上限,本科专业大学毕业生有各自对应的岗位竞争,与职校同学们的应聘岗位重合度只有百分之三十一五,请网友了解后再发言,否则我司会对造谣者提起法律诉讼。”

只要自己能够不烟不喝酒,只要能混九州科技的工厂,薪资待遇和那些黑心工厂比,简直是一个天一个地。

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